-
[업그레이드] 공무원의 열정이 시민의 행복을 좌우한다
- 2018-06-21 17:34
- 부관리2
-
[업그레이드] 공직자의 도덕 재무장
- 2018-06-21 17:31
- 부관리2
-
[업그레이드] 바람직한 지방의회 의원상
- 2018-06-21 17:28
- 부관리2
-
[업그레이드] 역사교과서 국정화, 네 가지 해법을 제시합니다
- 2018-06-21 17:25
- 부관리2
-
[업그레이드] 우리는 ‘빌바오 효과’를 부러워만 해야 하는가?
- 2018-06-21 17:17
- 부관리2
-
[업그레이드] 무지개가 뜨는 땅 솔롱거스(Solongus)
- 2018-06-21 17:10
- 부관리2
-
[업그레이드] 청와대 국민소통광장 소식
- 2018-06-21 16:56
- 부관리2
-
[업그레이드] 한국 매니페스토 실천본부가 발표한 19대 국회의원 공약이행 분석
- 2018-06-21 16:49
- 부관리2
-
[업그레이드] 찾아가는 민관소통위원회 현장 토론회 “청년 일자리 창출을 위한 생생한 현장의 목소리 듣고자 충남도립대를 찾았습니다!”
- 2018-06-21 16:38
- 부관리2
-
[업그레이드] 중앙이 왕이냐! 지방에 맡겨라!!
- 2018-06-21 16:18
- 부관리2
-
[업그레이드] 국가부도위험지표 2년만에 최고 수준
- 2018-06-21 16:15
- 부관리2
-
[업그레이드] ‘아름다운 짝 맺기’와의 인연
- 2018-06-21 11:23
- 부관리2
-
[업그레이드] 우리나라 중앙·지방 간 협력관계의 제도화 방안: 입법례를 중심으로
- 2018-06-21 11:21
- 부관리2
-
[업그레이드] 독일학자가 본 한국 지방자치 20년의 성과 (Perspectives on 20-years of Korean Local autonomy from the viewpoint of German scholar)
- 2018-06-21 11:16
- 부관리2
-
[업그레이드] 지방공무원 성과상여금 제도의 올바른 이해
- 2018-06-21 11:12
- 부관리2
-
황우여 사회부총리 겸 교육부 장관 기고 2015 세계교육포럼-(3) “교육2030: 교육을 통한 삶의 변화”
- 2018-06-21 11:08
- 양태석
-
[업그레이드] 청와대 국민소통광장 소식
- 2018-06-21 10:59
- 부관리2
-
[업그레이드] 영국 행정개혁의 최근 이슈와 시사점
- 2018-06-21 10:52
- 부관리2
-
[업그레이드] “창조적 조직문화 구축전략 : 연결과 협업, 그리고 리드십(Lead-ship)”
- 2018-06-21 10:46
- 부관리2
-
[업그레이드] 찾아가는 민관소통위원회 현장 토론회 개최! “생애주기별 여성 취업난 해소를 위한 직업능력개발 방향 모색”
- 2018-06-21 10:37
- 부관리2
-
[업그레이드] “민관소통위원회, 전국시장군수구청장협의회와 MOU 체결” 진정한 지방자치의 발전과 지방분권화 시대 초석 마련 위한 상호협약식 맺어
- 2018-06-21 10:23
- 부관리2
-
[업그레이드] 중앙이 왕이냐! 지방에 맡겨라!!
- 2018-06-21 10:12
- 부관리2
-
[업그레이드] 334개 지방공기업 경영평가 결과 행정자치부의 지방공기업 재정건전성을 위한 노력
- 2018-06-21 10:05
- 부관리2
-
[업그레이드] 퇴직공무원은 제2의 공무활동으로 보람을 찾는다
- 2018-06-20 14:53
- 부관리2
- 1 온라인 시대의 중심 키워드 ‘플랫폼’은 무엇인가?
- 2 텔레비전에는 왜 노인들만 나오는가
- 3 '두머'(Doomer)란 무엇인가
- 4 [3월 특집_이장·통장은 누구인가?]이·통장이 변해야 대한민국이 변한다
- 5 순간의 유혹에 넘어가지 말자 몸캠피싱
- 6 지역 격차 원인과 해소 방안
- 7 일일이 입력하기 귀찮을 때 활용할 수 있는 스마트폰 키보드 꿀 기능
- 8 공무원, 과연 미래에도 안정적인 직업일까?
- 9 프랑스 파리 리브고슈(Rive Gauche) 프로젝트 현장 철도로 단절된 공업지역이 활력 넘치는 도시로 변모하다철도로 단절된 공업지역이 활력 넘치는 도시로 변모하다
- 10 이인재 행정안전부 기획조정실장 “자기 절제력 기르고 문제해결에 초점 맞춰라”
