퇴직공무원들에게 추천할 만한 좋은 정보가 있어 공유한다. 우리나라 대표적인 고용연구기관인 한국고용정보원이 홈페이지를 리뉴얼하면서 중장년층을 위한 진로길라잡이라는 섹션을 만들어 일자리를 찾는데 많은 도움을 주고 있다. 어떤 프로그램이 있는지 알아본다.

기획 양태석 기자

성실(중장년층) 프로그램

일을 통하여 제2의 인생을 멋지게 설계하고자 하는 중장년을 위한 프로그램이다. ‘성실 프로그램’은 새로운 일자리를 찾아 알찬 제2의 인생을 계획하는 사람들에게 구직에 대한 자신감과 여러 가지 유익한 구직기술을 알려준다.

1. 이런 사람들이 참여하면 좋다

- 자신감을 증진하고 싶은 분

- 회사 취업 후 인간관계 적응을 더 잘하고 싶은 분

- 취업에 대해 도움이 필요하신 분

- 다른 사람들과 의사소통 및 위업과 회사생활을 즐겁게 하고 싶은 분

- 나에 대해 알아보고 취업 희망을 하고 싶은 분

- 대인관계를 더 좋게 하고 싶은 분

2. 운영체제

- 참가대상: 취업에 도움이 필요하신 구직자(접수상담 후 참가가능)

- 참가인원: 1회 8~12명, 4일 22시간

- 참여기간: 4일 과정(중식 및 간식 제공)

- 참가신청: 고용센터에 신청(전화, 메일, 워크넷 등)

장년나침반 생애설계프로그램

중장년 재직근로자가 앞으로의 삶에 대해 보다 긍정적이고 능동적으로 대처하고, 기업 내에서 경력을 유지·개발해 50세 이후의 삶을 스스로 설계하고 준비할 수 있도록 도움을 주는 프로그램이다.

- 지원대상: 만 50세 이상 재직근로자

- 우선 지원 대상: 만 50세, 고용보험 10년 이상 가입근로자

- 선착순: 만 명

- 참가비: 무료

- 식사제공, ICP(Individual Career Plan: 개인별 경력관리계획) 워크북 제공

- 프로그램 구성: 각 모듈별 3시간 단위로 구성, 하루 6시간 운영(점심시간별도)

1. 장년나침반 일반과정1

- 기초직무능력 진단을 통해 경력개발 측면에서 향후 어떤 부분의 능력개발이 필요한지 인지 결과분석

- 50대 이후 점검해보아야 할 생애요소 점검

- 경력전성기 확대를 위해 나의 경력자산 발견하기

- 재직근로자의 현실적인 여건 상, 여러 일정의 참여가 어려운 경우 1과정(1일차)만 참가하고 수료 가능

2. 장년나침반 일반과정2

- 자신의 경력자산을 직접 도출하고, 생애설계를 수립하는 등 참가자가 직접 참가하여 필요한 내용을 도출하고 정보를 획득하는 워크숍 형태의 프로그램

- 1과정(1일차) 참여 후 2, 3일차 참여 가능

3. 장년나침반(기업맞춤형)

- 기업의 요구사항 및 재직자 특성에 따라 기업 맞춤형 과정으로 운영하며, 찾아가는 프로그램(출장 강의) 형태로 지원 가능

- 기업의 직원역량강화 프로그램과 연계 운영 가능